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Conventions de soins, bilans annuels, campagnes de dépistage — le CDL conçoit avec vous un programme santé sur-mesure pour vos collaborateurs.

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Médecin et patient, Centre Diagnostic de Libreville
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Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir

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Comment fonctionne la convention de soins entre le CDL et mon entreprise ?
La convention est un accord cadre signé entre votre entreprise et le CDL. Elle définit les prestations couvertes, les plafonds de prise en charge et les modalités de facturation. Un Customer Success Health dédié assure la coordination au quotidien.
Les ayants droit (conjoints, enfants) sont-ils inclus dans la convention ?
Non, seuls les employés bénéficient des avantages de la convention. Les ayants droit ne sont pas inclus, mais peuvent être couverts sur demande spécifique dans le cadre d'un forfait adapté.
Quel est le délai de mise en place d'une convention après signature ?
La convention est opérationnelle sous 5 à 10 jours ouvrés. Notre équipe configure l'accès, crée les dossiers administratifs et organise une session d'onboarding si nécessaire.
Comment se passe la facturation mensuelle pour les entreprises ?
En fin de mois, le CDL émet une facture récapitulative détaillant chaque employé, chaque prestation et le montant correspondant. Elle peut être adressée directement à votre service comptabilité.
Pouvez-vous intervenir si notre entreprise est implantée sur plusieurs sites au Gabon ?
Oui. Nous proposons des déplacements pour campagnes de dépistage, des conventions avec des partenaires en région, et la téléconsultation pour les sites éloignés.